送简历不“众人一面”不“千人一照”
文章来源:互联网 更新时间:2011-4-24 13:16:24 【关闭

求职过程中,简历就像人的“脸面”一样,起着举足轻重的作用。有的大学生“一份简历走天下”,

不论职位不看行业,统统是网上下载的标准简历格式外加一张标准照。这样的简历“批发”,效果自然不如个性化“零售”策略。

个性化简历首先需量体裁衣,针对不同企业、职位撰写简历,对症下药,投其所好。

每一份简历只适用于一个单位或者一个职位,根据职位的要求取舍素材,确定重点。

针对职位突出自己的优势,淡化不足,在内容的分布顺序上可以突破时间上的倒叙等常规,

要先重后轻,突出你与别的竞争者的不同,重要内容可加黑突出关键词等。

其次在简历形式上做文章,突出个性化色彩。比如艺术系毕业生应聘创意类岗位,便将简历做成了一本小册子,

里面有从小学到大学的简介,有目录,有艺术作品,非常适合职位要求,也让用人单位“眼前一亮”。  

 

 

 
  • 上一个文章:
  •  
  • 下一个文章:
  • 健康自测>>更多
    在线调查
          您最关注医院网站上哪类信息?
      医院新闻
      各专科介绍
      专家教授介绍
      科研教学信息
      其他信息

        
    诊疗设备>>更多
     
     
    全年无假日医院 | 365*24小时 门诊时间:8:00 - 19:30
    地址:扶余市新区交通局对面(客运站乘1路车即到) 健康咨询热线:0438-5888120 在线咨询QQ:2373099901
    Copyright © 2010-2020 Changchun Sunshine Genycology Hospital 阳光医院
    本网站院内图片及商标权属于扶余阳光医院所有,未经授权请勿复制及转载 吉ICP备09003488号 网站管理